“Queremos atender el gap que existe entre que los chicos salen del colegio usando Facebook y luego, cuando necesitan empleo, se registran en LinkedIn: los ayudamos, desde que comienzan el proceso de estudio en la universidad, a ir relacionándose con empresas”, dice Matías Badano para describir Foster Jobs. 

El modelo de negocio se basa en una plataforma donde las empresas pueden acceder a buscar talento joven, pero que va mucho más allá de presentar la información académica de los candidatos: los reclutadores, por ejemplo, pueden lanzar desafíos y generar sus propias comunidades. 

Desde Luján y con más de 70 empleados, Foster Jobs brinda servicios en Argentina, España y República Dominicana, y se prepara para desembarcar en Estados Unidos. Factura $ 13 millones.